'Verschil in salaris het grootst bij Unilever'

De zogeheten loonkloof, het verschil in salaris tussen de hoogste baas en de gemiddelde werknemer, is in Nederland het grootst bij Unilever. Topman Paul Polman verdient 292 keer meer dan de gemiddelde werknemer bij het wasmiddelen- en voedingsconcern.

Dat blijkt vrijdag uit onderzoek in opdracht van Het Financieele Dagblad (FD).