'Verschil in beloning topmensen en werknemers steeds schrijnender'

"Waarom kunnen de lonen van topbestuurders niet gewoon meestijgen met wat er in cao's wordt afgesproken? De tegenstelling tussen de beloning van topmensen en gewone werknemers wordt steeds schrijnender." Dat zegt Maurice Limmen, voorzitter van vakbond CNV, in reactie op nieuws van het FD dat topmensen zo'n 15 procent meer zijn gaan verdienen.

Topbestuurders van Nederlandse beursgenoteerde bedrijven verdienden vorig jaar gemiddeld 4,3 miljoen euro, in 2015 was dat nog 3,8 miljoen.

"Topbestuurders moeten hun verantwoordelijkheid nemen. Er wordt wel gezegd dat die hoge beloningen hun worden opgedrongen door de Raad van Commissarissen. Maar als je een 'kadootje' krijgt, kun je ook zeggen: ik wil het niet. Bestuurders hoeven niet akkoord te gaan met een hogere beloning."