Nieuwsbericht
hrpraktijk.nl16-11-2011
Verhoging maximumpremie-inkomen ZVW stuwt kosten op
Uit de gepresenteerde begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid blijkt dat de verhoging van het maximumpremie-inkomen Zorgverzekeringswet (ZVW) (ruim € 16.000) naar voren wordt gehaald. De premie wordt verlaagd van 7,9 procent (2011) naar 7,1 procent. De wijziging betekent voor de werkgever met veel hoge lonen een kostenverhoging.
Het Wetsvoorstel Uniformering Loonbegrip (WUL) gaat pas in op 1 januari 2013, maar per 1 januari 2012 wordt de inkomensafhankelijke bijdrage ZVW al omgezet in een onbelaste werkgeversbijdrage en wordt het maximumpremie-inkomen voor de werknemersverzekeringen al wat betreft de ZVW-bijdrage verhoogd van € 33.427 naar € 50.065. Dit betekent dat werknemers met een inkomen in het hoogste belastingtarief in 2012 circa € 500 meer betalen door de verhoging van het maximumpremie-inkomen. Voor werknemers met een inkomen lager dan € 33.427 gaat de inkomensafhankelijke bijdrage juist omlaag.
[...]