Vergaand plan bij defensie voor een vrouwenquotum

Defensie probeert al jaren om meer vrouwelijke militairen in het leger te krijgen, maar dat lukt nauwelijks. Daarom wordt er gewerkt aan een quotum en voorkeursbeleid.

De Nederlandse krijgsmacht werkt aan de invoering van een vrouwenquotum, omdat het aantal vrouwelijke militairen te langzaam toeneemt. Om die verplichte aantallen te kunnen halen komt er een voorkeursbeleid voor vrouwen bij het aannemen en laten doorstromen van personeel. Dit staat volgens bronnen in een actieplan voor diversiteit en inclusie waarover het ministerie van Defensie volgens planning 1 oktober beslist.

De precieze percentages per krijgsmachtdeel moeten nog worden vastgesteld, net als de bijbehorende termijn waarop het quotum moet zijn behaald.