Veel ongevallen op het werk worden niet gemeld bij Arbeidsinspectie

Veel ongevallen op het werk worden niet gemeld bij de Nederlandse Arbeidsinspectie, terwijl dat wel verplicht is. In veel gevallen komt het doordat werkgevers niet op de hoogte zijn van de meldplicht.

De Arbeidsinspectie is verantwoordelijk voor het opvolgen van meldingen van ongevallen en klachten op de werkvloer. Uit eerder onderzoek van de Algemene Rekenkamer bleek dat het percentage niet-gemelde ongevallen op ongeveer 50 procent lag.

Maar dit percentage blijkt flink hoger te zijn: rond de 70 procent. Vooral uitzendkrachten en arbeidsmigranten, die relatief vaak het slachtoffer zijn van arbeidsongevallen, worden hier de dupe van.

Als een werkgever een ongeval niet meldt, wordt een boete opgelegd. De maximale boete is 50.000 euro. In de praktijk legt de Arbeidsinspectie bijna nooit zo'n hoge boete op. De gemiddelde boete is zo'n 1.500 euro.

De boete wordt hoger als blijkt dat de werkgever meermaals een ongeval niet heeft gemeld. Maar de Arbeidsinspectie heeft geen goed zicht op bedrijven die de wet meermaals overtreden. Dit komt door de manier waarop de Arbeidsinspectie bedrijven registreert. Boetes worden dus vaak niet hoger, omdat de Arbeidsinspectie niet weet welke werkgevers de wet meermaals hebben overtreden.