Veel bedrijven nog steeds niet in staat om hoge werkdruk aan te pakken

Steeds meer werknemers zijn langdurig uitgeschakeld vanwege stress- en burn-outklachten. Vooral het gestegen verzuim onder jongeren is zorgelijk. Veel bedrijven zijn nog altijd niet bereid of in staat de werkdruk te verlagen en uitval te voorkomen.

"Ziekteverzuim blijft een moeilijk onderwerp. Maar als je er als bedrijf iets aan doet, levert dat wel resultaat op", zegt onderzoeker Merel Gorter van Acture, een private uitvoerder in de sociale zekerheid. "Maar werkgevers zijn vooral bezig met groei en ontwikkeling en hebben weinig aandacht voor preventie."

In het eerste kwartaal viel ruim 26 procent van het totale aantal verzuimdagen in de categorie psychisch verzuim, blijkt uit cijfers van de Arbo Unie. Het totale aantal verzuimdagen kwam uit op 3.364.322. Dat is het hoogste niveau in vijf jaar. Het personeelstekort speelt een belangrijke rol in de toename van het verzuim.

Stress op het werk is al jarenlang beroepsziekte nummer één, meldt ook onderzoeksbureau TNO. Meer dan een miljoen mensen lopen jaarlijks het risico op een burn-out en andere werkgerelateerde psychische aandoeningen.