Vakbonden kwaad op piepkleine bond die lot 200.000 uitzendkrachten bepaalt

Vakbonden FNV, CNV Vakmensen en De Unie halen alles uit de kast om een nieuw cao-akkoord voor uitzendkrachten tegen te houden. Eén kleine vakbond heeft als enige nieuwe afspraken gemaakt met werkgevers over een nieuwe arbeidsovereenkomst voor 200.000 uitzendkrachten. De oude cao zou vandaag verlopen en daardoor zouden allerlei uitzonderingen die specifiek gelden voor uitzendkrachten komen te vervallen.

FNV, CNV Vakmensen en De Unie trokken zich vorige week terug uit de cao-onderhandelingen. Ze wilden afspraken maken over meer loon, om zo het gat tussen uitzendkrachten en vaste medewerkers kleiner te maken. Omdat met de werkgevers geen overeenstemming werd bereikt, wilden de bonden de cao laten verlopen. Daardoor zouden werkgevers sommige uitzendkrachten sneller in dienst moeten nemen en bepaalde vergoedingen moeten betalen die gelden voor hun sector, zoals en eindejaarsvergoeding.

De veel kleinere vakbond LBV bleef wel aan de onderhandelingstafel zitten en sprak met de werkgevers af om de loonafspraken met vier maanden te verlengen, zonder dat er verbeteringen voor de oproepkrachten worden afgesproken. Daardoor gaat het plan van de grote bonden niet door en blijft de cao gelden.