Uitzendbaan opstap naar werk voor 50-Plussers

Voor 50-plussers die niet vanuit een uitzendbaan in de WW komen, kan uitzendwerk een opstap zijn naar een andere baan. Dit blijkt uit het Kennisverslag ‘Werkloze 50-plussers en uitzendwerk’ van UWV waarin wordt onderzocht of uitzendwerk voor werkloze 50-plussers betere kansen biedt op een niet-uitzendbaan. Wie uitzendwerk verricht ontwikkelt recente werkervaring en bouwt daarbij een relevant netwerk op. Ook kunnen werkgevers tijdens uitzendwerk bekijken of een werknemer geschikt is. Langdurig uitzendwerk kan voor werkgevers echter een signaal zijn dat iemand kennelijk niet in staat is om een niet-uitzendbaan te vinden en daarom minder geschikt is.

De onderzoekers maken onderscheid tussen mensen die kort voor de WW-periode eerder uitzendwerk of juist geen uitzendwerk hebben gedaan. Volgens het onderzoek stromen mensen die eerder uitzendwerk hebben gedaan na de WW vaak uit naar opnieuw een uitzendbaan. De groep die geen uitzendwerk deed voor instroom in de WW, doet veel minder vaak uitzendwerk, terwijl voor deze groep uitzendwerk een opstap is naar een niet-uitzendbaan.