Tijdelijk contract levert niet vaak vaste baan op

Een tijdelijke baan blijkt vaak geen opstap naar vast werk. Integendeel: werknemers met een tijdelijke aanstelling lopen meer risico op werkloosheid dan mensen met een vaste aanstelling, terwijl de duur van de werkloosheid niet korter is dan na een vast contract. Dat staat in de publicatie Dynamiek op de Nederlandse Arbeidsmarkt van het CBS en TNO. Het rapport richt zich op kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt.
Volgens het rapport wisselen ouderen wisselen minder vaak van baan dan jongeren, en als ouderen hun baan verliezen, komen zij minder makkelijk weer aan de slag. Verder gaan ouderen die lang in dezelfde functie werkzaam zijn vaker met vroegpensioen.