Techbedrijven zijn vaak minder divers en inclusief dan gedacht

Een onderzoek naar inclusiviteit en diversiteit binnen Techbedrijven wijst uit dat 45% van de werknemers met een niet-westerse achtergrond zich gelijk behandeld voelt bij Nederlandse technologiebedrijven. De oprichter van organisatie Diverse Leaders in Tech wil techbedrijven helpen een diverse en inclusieve werkplek te creeëren en hierbij hebben ze betrouwbare data nodig. In Nederland is deze data echter niet goed beschikbaar. Een gebrek aan diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer leidt tot minder kennis over de buitenlandse markt, wat geld kan kosten.