T-Mobile maakt speciale bedrijfskleding voor moslima's: 'Keuzevrijheid belangrijk'

Bedrijfskleding waar iedereen zich in thuis kan voelen: dat was voor Rania El Khattabi (25) dé motivatie om bij haar werkgever T-Mobile het gesprek aan te gaan over de verplichte kledingstukken. Een paar maanden later was het zover: naast nieuwe overhemden werd ook een hoofddoek gelanceerd met bedrijfslogo van T-Mobile erop.

Kledingvoorschriften zijn vaak een terugkerende kwestie tussen werkgevers en werknemers. Vorige week bepaalde het Europees Hof van Justitie nog dat een werkgever stagiairs religieuze uitingen zoals een hoofddoek, kruis of keppel mag verbieden. Zo'n bedrijf moet dan wel een interne regel hebben waarmee het dragen van dit soort tekens voor alle medewerkers wordt verboden.

Rania, die werkt bij T-Mobile, vindt het belangrijk dat ze zichzelf kan zijn, ook mét bedrijfskleding. "Anderhalf jaar geleden maakte ik de keuze om een hoofddoek te gaan dragen. Ik ben hierdoor bewuster gaan nadenken over mijn kledingstijl."