Steeds groter tekort aan beveiligingspersoneel: hoge functie-eisen zijn struikelblok

Het personeelstekort in de beveiligingssector loopt steeds verder op, meldt het UWV. Lastig voor werkgevers, maar goed nieuws voor de beveiligers, boa’s en verkeersregelaars zelf. Uurlonen worden hoger en een vast contract behoort vaker tot de mogelijkheden.

De Nederlandse arbeidsmarkt kent al enkele jaren krapte, maar de beveiligingssector bleef lang gevrijwaard. ,,Pas in 2018 zagen we de tekorten oplopen, maar wel in hoog tempo’’, zegt Freek Kalkhoven, arbeidsmarktadviseur bij het UWV en betrokken bij een groot onderzoek naar de staat van de arbeidskansen binnen de sector. Inmiddels geeft meer dan de helft van de werkgevers in de beveiligingssector aan niet genoeg personeel te kunnen vinden en daar hinder van te ondervinden.