Starter heeft luxepositie door krapte: 'De rollen zijn omgedraaid, werkgevers moeten zichzelf verkopen'

De banen liggen voor het oprapen. Daar profiteert ook de beginnende werknemer van. Werkgevers zitten zo in de rats dat werkervaring niet meer als harde eis wordt gezien. Starters hebben dus een luxepositie en durven daar ook naar te (onder)handelen, blijkt uit nieuw onderzoek van vacaturesite Indeed onder 654 Nederlanders tussen de 16 en 30 jaar oud die macimaal drie jaar geleden zijn afgestudeerd. 

Het onderzoek van Indeed laat zien dat de grote krapte op de arbeidsmarkt de starter een stuk zelfverzekerder maakt. 56 procent van de respondenten maakt zich geen zorgen over het vinden van een goede baan, een even groot deel denkt de banen zelfs voor het uitkiezen te hebben.

Volgens Kelly Oude Veldhuis van Indeed weet iedere starter dat de nood onder werkgevers hoog is en dat bedrijven hun vacatures bijna niet gevuld krijgen. ,,Werkgevers gaan in alle hoeken en gaten op zoek naar personeel. Een paar jaar terug was het voor starters een stuk lastiger om aan een baan te komen. Je moest net afgestudeerd zijn, maar wel al werkervaring hebben. De rollen zijn inmiddels omgedraaid, werkgevers moeten zichzelf nu aan hen verkopen. Dat geeft de starter vertrouwen in zijn zoektocht naar een baan.”