Spaarloon kost schatkist €70 mln

De afschaffing van het spaarloon kost de schatkist €70 mln. Een forse tegenvaller voor de Staat die de kosten inschat op €40 mln.

Dat blijkt donderdag uit onderzoek van het economisch bureau van ING.

Per 1 januari 2012 vervalt de spaarloonregeling en kan het hele tegoed op de spaarloonrekening in één keer belastingvrij worden opgenomen. Bijna 4% van de huishoudens heeft dit jaar alsnog een spaarloonrekening geopend om te profiteren van het eenmalige voordeel.

Meer dan verwacht

Deze run op spaarloon kost de schatkist €70mln. Dat is een fors hoger bedrag dan de €40 mln waar het ministerie van Financiën op had gerekend. De verwachte €40 mln is al een verdubbeling van eerdere berekeningen.

De spaarloonregeling is een leuk extraatje voor werknemers maar ook voor werkgever is de run op de regeling nadelig. Die betaalt over het spaarloon 25% belasting.

Niet uitgeven

De meeste huishoudens zullen het vrijvallende spaarloon niet direct besteden. Uit het onderzoek blijkt dat de meerderheid het geld opnieuw opzij legt op bijvoorbeeld een spaarrekening. De consumptiebestedingen zullen naar verwachting hooguit met 0,2% toenemen.

Spaarloonregeling

De spaarloonregeling, die in 1994 werd ingevoerd door het eerste kabinet-Kok, is een secundaire arbeidsvoorwaarde voor werknemers in loondienst. Ongemerkt sparen werknemers belastingvrij tot een bedrag van € 613 via de loonstrook. De regeling is met name aantrekkelijk bij de hogere inkomensklasse omdat het spaargeld niet opgegeven hoeft te worden in box 3.

Begin 2010, toen 3,3 miljoen mensen gebruik maakten van de regeling, werd de blokkade eenmalig opgeheven om de binnenlandse consumptie aan te jagen. Daarmee werd de economie destijds met €1,5 mrd gestimuleerd.

Voordeel

Mensen die op de valreep nog gebruik willen maken van het belastingvoordeel kunnen afhankelijk van hun belastingtarief een voordeel van €200 tot €300 behalen.  Wel moet er haast worden gemaakt omdat de regeling per 31 december eindigt en alleen kan worden geopend in samenwerking met werkgevers.