SCP publiceert monitoronderzoek arbeidsmarktdiscriminatie

Het SCP heeft haar monitor arbeidsmarktdiscriminatie etnische minderheiden aan de Tweede Kamer aangeboden. Het SCP deed, in opdracht van het Ministerie van SZW, onderzoek naar discriminatie van etnische minderheden op de arbeidsmarkt. Uit het onderzoek blijkt dat werkgevers en bemiddelaars sollicitanten van een bepaalde etnische afkomt soms weigeren, vanwege de etnische verhoudingen binnen het team of bedrijf. Zij zijn bang voor kliekvorming en wrijving tussen etnische groepen. Bovendien wil men graag een ‘evenwichtig’ samengesteld personeelsbestand of team. Ook maakt de monitor duidelijk dat discriminatie op grond van ras en godsdienst soms nauw met elkaar verweven zijn. Het CGB herkent de resultaten van het onderzoek.