Schadevergoeding werkgever na onterechte loonsanctie

De Centrale Raad van Beroep oordeelt in zijn uitspraak van 9 december 2015 dat aanleiding bestaat nader uiteen te zetten langs welke lijn moet worden beoordeeld of betalingen die de werkgever gedurende de periode van de onterechte loonsanctie heeft gedaan in een zodanig verband staan met de loondoorbetaling dat deze schadeposten als gevolg van het onrechtmatige besluit aan het Uwv kunnen worden toegerekend en voor vergoeding door het Uwv in aanmerking komen.