Scania buit uitzendkrachten uit, zegt FNV

Een grote mond is een lastige eigenschap voor een uitzendkracht. Heftruckchauffeur Bart Nijstad (61) werkte via Randstad drie jaar bij vrachtwagenfabrikant Scania in Zwolle. Nooit ziek, altijd goede beoordelingen. Maar over de werkdruk was hij kritisch. Zijn nieuwe teamleider vroeg deze zomer hoe het ging in zone vier. Als je niet naar de wc hoeft en geen koffie drinkt gaat het nét, zei hij. En: ik laat het werk liever „in de soep” lopen, dan weer voor niets om versterking te vragen.

Einde contract, Nijstad kon naar huis. „Als je een uitzendkracht bent, gaat dat zo, húp”, vertelt hij tijdens een poortactie van FNV.

De flexibilisering van werk is bij het Zweedse Scania (10 miljard euro omzet, 1 miljard euro winst in 2015) doorgeschoten, zegt de bond. De verhouding tussen flexwerkers en vaste werknemers in de Nederlandse tak zou steeds schever worden. De uitzendkrachten worden volgens FNV onderbetaald.