Rotterdams onderzoek: flexibele werkplekken werken niet zomaar

De vaste bureaus verruilen voor flexplekken in een grote kantoortuin? Het is maar zeer de vraag of dat iets oplevert, blijkt uit een promotieonderzoek aan de Erasmus Universiteit.

Meer efficiency, gezonder personeel, meer betrokkenhied: de redenen voor bedrijven om te switchen naar flexplekken zijn legio. Alleen: als het structureel wordt onderzocht blijkt geen van die effecten daadwerkelijk op te treden. Promovendus Christina Wessels vergeleek voor dit onderzoek twee groepen van elk 112 werknemers in één en hetzelfde bedrijf. De ene groep was geswitcht naar flexplekken, de andere niet.