Rechter: weigeren cameratoezicht geen ontslaggrond thuiswerker

De rechtbank in Tilburg heeft een vergoeding van bij elkaar bijna €80.000 toegewezen aan een thuiswerkende telemarketeer die weigerde de hele dag de camera op zijn computer aan te laten staan, zo blijkt uit een dinsdag gepubliceerd uitspraak.

Zijn Amerikaanse werkgever, Chetu, had hem op staande voet ontslagen, maar volgens de rechter was dat ontslag niet rechtsgeldig. De eis aan de werknemer om zich aan cameratoezicht te onderwerpen, is namelijk in strijd met de mensenrechten. Er is in dit geval ook geen rechtvaardiging voor. Van het weigeren van een redelijk bevel of opdracht, oftewel werkweigering, is daarom geen sprake. Er was dus geen dringende reden voor ontslag.