Ouderschapsverlof en thuiswerkvergoeding, dit betekent de miljoenennota voor werknemers

Volgend jaar wordt het betaald ouderschapsverlof voor beide ouders ingevoerd. Vanaf 2 augustus krijgen ouders de kans om negen weken betaald verlof op te nemen om tijd met het pasgeboren kind door te brengen. De tijd kan tussen partners verdeeld worden. Om ervoor te zorgen dat meer mensen kunnen kiezen hoe ze werk en zorg combineren, krijgen ouders voortaan de eerste negen weken een uitkering van 50 procent van hun dagloon (tot 50 procent van het maximum dagloon).

Ook heeft het kabinet besloten dat de thuiswerkvergoeding, 2 euro per dag die je thuiswerkt, mag worden betaald uit de onbelaste werkvergoeding. Daaruit kan een werknemer bijvoorbeeld ook een fiets van de zaak kopen. Ook de onbelaste kilometervergoeding van 19 cent blijft bestaan.