'Nog geen jubelstemming over genderdiversiteit’

Genderdiversiteit Ruim de helft van de grote Nederlandse bedrijven gaf het afgelopen jaar geen cijfers door over het aantal vrouwen in bestuurslagen. Transparantie is verplicht, maar er staan geen sancties op.

Mannen zijn nog altijd oververtegenwoordigd aan de top van grote Nederlandse bedrijven en daar komt maar langzaam verandering in. Wel heeft een quotum voor vrouwen in raden van commissarissen effect. Het aandeel vrouwen in rvc’s steeg van 20,7 procent in 2020 naar 26,2 procent in 2022. Dat blijkt uit cijfers die de Sociaal-Economische Raad (SER) over het boekjaar 2022 verzamelde.