Nieuwe cao voor personeel Schiphol: directieleden krijgen geen bonussen meer

Vakbonden FNV, VPS en CNV hebben met luchthaven Schiphol een principeakkoord gesloten over een nieuwe cao voor de elfhonderd medewerkers van het bedrijf. Het personeel krijgt dit jaar 2,5 procent meer loon en een eenmalige uitkering van 500 euro. In de nieuwe cao staat ook dat directieleden geen bonussen ontvangen.

Schiphol is deze week veel in het nieuws doordat de grote drukte op de luchthaven voor chaotische taferelen zorgt. De belangrijkste oorzaak daarvan is een tekort aan personeel. Maar de door de vakbonden aangekondigde cao is niet van toepassing op de vele werknemers die verantwoordelijk zijn voor bijvoorbeeld de afhandeling van bagage.

De luchthaven vroeg tijdens de coronapandemie, die het internationale vliegverkeer lamlegde, veel loonsubsidies aan via de zogeheten tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). Schiphol gaat voorlopig geen dividend uitkeren, waardoor onder andere de Nederlandse Staat en de gemeente Amsterdam winstuitkeringen mislopen.

In de cao voor medewerkers van Schiphol is ook een regeling afgesproken voor oudere werknemers die minder willen werken. Als zij op 80 procent van hun normale uren gaan werken, behouden ze 90 procent van hun loon en hun volledige pensioenopbouw.