Nadelen flexibilisering komen bij zwakkere groepen terecht

Hoewel de voordelen van een flexibilisering van de arbeidsmarkt worden gedeeld in de hele maatschappij, komen de nadelen vooral terecht bij zwakkere groepen.

Dit schrijft het Centraal Planbureau (CPB) donderdag in een rapport over de toename van flexibele werknemers in Nederland.

Met name onder de lagere opleidingsniveaus stijgt het aandeel flexibelere arbeidscontracten relatief hard. Van laagopgeleide 40-jarigen heeft ongeveer 17 procent een flexibel contract. Onder hoogopgeleiden is dat percentage met 8 procent een stuk lager.