Merendeel van werknemers ervaart discriminatie bij solliciteren

Ruim de helft van de werknemers is ooit gediscrimineerd tijdens het sollicitatieproces. Vooral werknemers met een Turkse, Marokkaanse, Surinaamse of Antilliaanse achtergrond hebben er veel last van. Van hen zegt 76 procent gediscrimineerd te zijn tijdens het solliciteren, blijkt dinsdag uit onderzoek van Intermediair en Nationale Vacaturebank.

Voor het onderzoek werden 2.100 mensen ondervraagd over hun ervaringen met discriminatie. Onder hen waren werknemers, werkgevers en werklozen. Vooral veel werkloze respondenten lieten weten gediscrimineerd te zijn: 85 procent.

Het grootste deel van de gediscrimineerde respondenten, 53 procent, werd gediscrimineerd vanwege leeftijd en 27 procent vanwege afkomst. Daarnaast heeft 18 procent discriminatie op basis van geslacht ervaren.