Lees dit voordat je iemand op staande voet ontslaat

Soms maakt een werknemer het zo bont dat ontslag op staande voet niet te vermijden is. Maar waar moet je als ondernemer of werkgever nou rekening mee houden? Denk eerst even na voordat je iemand direct ontslaat en als je niet zeker weet of je in je recht staat, doe het dan niet.

De meest risicovolle vorm van ontslag noemen advocaten het wel eens. De werkgever moet zich houden aan een aantal strenge voorwaarden om een werknemer direct te kunnen ontslaan.