Kleine bedrijven in de knel door hoog ziekteverzuim en gebrek aan personeel

Veel mkb’ers zitten met de handen in het haar. Door het hoge ziekteverzuim loopt de werkdruk steeds verder op. Maar druk van de ketel halen lukt niet omdat nieuwe mensen niet te vinden zijn vanwege de krapte op de arbeidsmarkt.

Een kwart van de ondernemers uit het midden- en kleinbedrijf (mkb) heeft het ziekteverzuim het afgelopen jaar zien toenemen. Twee derde van de mkb’ers geeft aan dat de toegenomen werkdruk door een tekort aan personeel daar de oorzaak van is. Dat blijkt uit de BedrijvenMonitor van verzekeraar Interpolis, uitgevoerd door Ipsos onder vierhonderd mkb-bedrijven.

Afgelopen week luidde arbodiensten de noodklok vanwege het aantal burn-outs veroorzaakt door de krapte op de arbeidsmarkt. Een op de zeven werknemers kampte in 2021 met burn-outklachten, bleek uit nieuwe cijfers van het CBS en TNO. Bijna 520.000 werknemers noemden de werkdruk als belangrijkste reden van hun afwezigheid.

Interpolis concludeert dat het verzuim onder werknemers 78 procent hoger is in dezelfde periode voor de coronacrisis. Dat is niet alleen maar kortdurend verzuim door bijvoorbeeld een virus- of coronabesmetting, laat de BedrijvenMonitor zien. Bijna een kwart van deze ondernemers geeft aan dat er meer langdurend verzuim is, met werkdruk als een van de grootste oorzaken.