Jongeren zouden vaker dupe zijn van thuiswerken dan oudere werknemers

Jongere werknemers hebben meer last van de nadelige gevolgen van thuiswerken dan hun oudere collega's. Dat stelt Kilian Wawoe, onderzoeker en specialist human resources aan de Vrije Universiteit, op basis van onderzoek waarover de Volkskrant schrijft.

Jongeren hebben weinig werkervaring en komen door het thuiswerken minder goed te weten hoe het er op kantoor aan toe gaat. Ook bouwen ze maar mondjesmaat een netwerk op, waardoor ze daar later in hun carrière minder van kunnen profiteren.

Door de coronacrisis is thuiswerken gemeengoed geworden. Nu de besmettingscijfers teruglopen, kijken veel bedrijven naar hoe ze willen omgaan met thuiswerken in de periode na de pandemie. Wawoe vroeg 7.350 werkenden naar hun ervaringen met thuiswerken en stelt op basis van zijn bevindingen dat de belangen van jongeren maar beperkt worden meegenomen in de discussies over thuiswerken.