Naar boven ↑

Nieuwsbericht

rijksoverheid.nl

25-05-2013

Inspectie SZW legt miljoenenboete op

Aan een Gronings scheepvaartbedrijf en een Cypriotisch bedrijf zijn voor bijna drie miljoen euro boetes opgelegd door de Inspectie SZW. Reden voor de boetes is het overtreden van de Wet arbeid vreemdelingen door beide bedrijven en het overtreden van de Wet minimumloon en mininumvakantiebijslag door het Cypriotisch bedrijf.

Tegen de opgelegde boete kunnen de bedrijven nog bezwaar en beroep aantekenen.

De Inspectie SZW heeft in 2012 onderzoeken ingesteld bij het scheepvaartbedrijf in Groningen en een Cypriotisch bedrijf. Aanleiding hiervoor was een van UWV-Werkbedrijf ontvangen melding van grensoverschrijdende dienstverlening door 164 arbeidskrachten met de Roemeense nationaliteit. Deze arbeidskrachten waren in loondienst bij het Cypriotisch bedrijf en werden gedurende de periode van 10 oktober 2011 tot en met 20 juni 2012 tewerkgesteld bij het Groningse scheepvaartbedrijf.

De Inspectie heeft gekeken of hier sprake was van grensoverschrijdende dienstverlening of van het ter beschikking stellen van arbeidskrachten. In het eerste geval worden de werkzaamheden van de Roemenen vanuit het Cypriotische bedrijf aangestuurd. In het tweede geval worden de werkzaamheden uitgevoerd onder gezag van het Nederlandse bedrijf. In het laatste geval dient de werkgever voor deze arbeidskrachten te beschikken over een tewerkstellingsvergunning.

Uit het onderzoek van de Inspectie SZW blijkt dat er geen sprake was van grensoverschrijdende dienstverlening door het Cypriotisch bedrijf, maar van het ter beschikking stellen van 164 Roemeense arbeidskrachten. De werkgever, het scheepvaartbedrijf, bleek voor deze 164 Roemeense arbeidskrachten niet te beschikken over een tewerkstellingsvergunning. Bovendien constateerde de Inspectie dat naast deze 164 krachten, nog drie Roemeense arbeidskrachten zonder tewerkstellingsvergunning bij het scheepvaartbedrijf werkten.

Beide bedrijven hebben de wet overtreden en de Inspectie SZW maakt tegen zowel de uitlener van de arbeidskrachten als de inlener in het kader van de Wet arbeid vreemdelingen een boeterapport op.