ING compenseert ontslagen uitzendkrachten

ING gaat een groep uitzendkrachten compenseren voor het mislopen van een ontslagvergoeding. De bank doet dat in samenwerking met de uitzendbureaus. ING maakte dit vandaag bekend, zo meldt ANP.

Daarmee loopt de bank vooruit op het debat van donderdag 16 april 2015 in de Tweede Kamer, naar aanleiding van de rel over het “lozen” van uitzendkrachten door ING.

Vorig week bleek uit een interne notitie van de bank, waar De Volkskrant over berichtte, dat ING veel uitzendkrachten aan de kant zet om de wettelijk geregelde ontslagvergoeding te omzeilen.

Deze uitzendkrachten zouden recht hebben op een ontslagvergoeding als zij na 1 juli zouden worden ontslagen. Deze zogenoemde transitievergoeding is geregeld in de nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ).

Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken reageerde woedend op dit besluit.

“Werkgevers en werknemers hebben zich in het Sociaal Akkoord achter een fatsoenlijke arbeidsmarkt en tegen oneigenlijke flex geschaard. Ik ken de interne notitie van ING niet, maar als dit waar is, vind ik het schandalig. Wat is de moraal van een bank die een salarisverhoging voor de top verdedigt die in de miljoenen loopt en tegelijk de kwetsbaarste werknemers iedere zekerheid wil onthouden?”