Helft Wajongers verliest baan binnen een jaar

Hoewel Wajongers vaker aan het werk blijven dan voorheen, verliest toch de helft van de Wajongers het werk binnen een jaar nadat ze aan het werk zijn gekomen. Werkgevers die de tijdelijke contracten van Wajongers niet verlengen geven vaak als reden aan dat de Wajonger niet functioneert zoals verwacht, dat ze het risico voor een vaste aanstelling te groot vinden of dat er gewoon geen werk of financiële ruimte voor een vaste aanstelling is. Dit staat in de UWV Monitor Arbeidsparticipatie 2015 die door staatssecretaris Jetta Klijnsma aan de Tweede Kamer is verstrekt.

Zowel Wajongers die recent aan het werk zijn gekomen als Wajongers die al langere tijd werken blijven vaker aan het werk. Van alle Wajongers die in 2013 aan het werk kwamen, was 50 procent in 2014 nog (of weer) aan het werk. Dit is een stijging van 4 procentpunt ten opzichte van Wajongers die in 2012 aan het werk kwamen. Van de Wajongers die bij instroom in 2013 een baan hadden, was 59 procent een jaar later nog (of weer) aan het werk. Ook dit is een stijging ten opzichte van een jaar eerder.