Nieuwsbericht
ad.nl04-04-2017
Geen vroegpensioen voor Nederlandse werknemers ING
Oudere werknemers kunnen bij ING België vertrekken met een zeer gunstige regeling, werd vandaag bekend. Werknemers van 55 jaar of ouder krijgen tot hun pensioen 60 tot 80 procent van hun oude loon, hebben vakbonden en ING afgesproken. Oudere Nederlandse werknemers willen ook zo’n regeling.
Bij de FNV stond de telefoon roodgloeiend. ,,We worden veel gebeld door oudere ING-werknemers in Nederland. Die vragen om een soortgelijke regeling'', zegt Gerard van Hees, bestuurder bij FNV Finance.
Hij moest de bellers teleurstellen. ,,In België krijgen de werknemers een brugpensioen van de overheid, een soort VUT-uitkering.'' De overheid betaalt daarmee de helft van het oude salaris. ING legt daar nog 10 tot 30 procent bij tot aan de pensioendatum.
