'Geef vakmensen in de bouw vaker een vast contract'

Bouwbedrijven moeten vaker een vast arbeidscontract geven aan vakmensen. Niet alleen aan Nederlanders, maar ook aan buitenlandse arbeidskrachten die veelal via detacheringsbureaus of als zzp'er aan de slag zijn. Dit stelt topman Bart van Breukelen van bouw- en techniekconcern TBI Holdings in een toelichting op de jaarcijfers.

'Ik wil graag meer mensen in vaste dienst nemen. Ik ben blij met flexibele arbeidskrachten uit Oost-Europa die ons komen helpen bij projecten, maar anno 2022 zouden wij daar als sector niet van afhankelijk moeten zijn', aldus de bestuursvoorzitter. 'Het is overigens nog wel een uitdaging om hen te verleiden hun zelfstandigheid op te geven.'

TBI Holdings — dat via dochterbedrijven als J.P. van Eesteren, Synchroon, Croonwolter&dros en Mobilis actief is in de bouw, projectontwikkeling, techniek en infrastructuur — werkt al samen in opleidingstrajecten met onderwijsinstellingen en andere bouwers. Het concern overweegt nu een eigen TBI-vakopleiding te starten.

Daarnaast ziet Van Breukelen het als een verantwoordelijkheid van zijn bedrijf en de sector om jongeren, statushouders en mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen. Het aannemen van deze groepen draagt volgens Van Breukelen bovendien bij aan de diversiteit en kracht van de ondernemingen.