Gebruik Whatsapp onder werktijd kost werknemer vergoeding

Een voormalig werknemer van een Brabants concern heeft zijn nog verschuldigde loon met 1.500 euro verlaagd zien worden omdat hij "veelvuldig" van Whatsapp gebruikmaakte voor privédoeleinden.

Tussen 7 juli 2014 en 21 januari 2015 stuurde de werknemer 1.255 Whatsapp-berichten vanaf de telefoon die hij van zijn werkgever had gekregen.

De kantonrechter schat dat de werknemer gemiddeld 2,5 tot 3 minuten per bericht niet gewerkt heeft. De rechter schrijft dat de berichten, die naar verschillende dames werden verstuurd, konden worden betiteld als liefdesberichten.