Fonds zodat iedere werknemer in Achterhoek zich kan laten omscholen

Iedereen die in de Achterhoek werkt of wil werken moet de kans krijgen om via omscholing een baan te krijgen die past bij zijn talenten en ambities. Hiervoor is 2,4 miljoen euro vrijgemaakt. Voorwaarde is dat voor een sector en beroep wordt gekozen waarin werk is. 

,,We scholen niet om voor werkloosheid”, zegt Henk Korten, projectmanager van dit Achterhoeks Talentenfonds, dat voortkomt uit de thematafel Onderwijs en Arbeidsmarkt van de Achterhoek Ambassadeurs. ,,We steken geen geld in mensen die sportinstructeur of receptionist willen worden, voor wie vervolgens geen baan is. De bedoeling is mensen te stimuleren zich te laten omscholen zodat ze in kansrijke beroepen aan de slag kunnen. Dan gaat het in de Achterhoek bijvoorbeeld om werk in de zorg, de logistiek of de techniek.”

Het fonds van 2,4 miljoen is bijeengebracht door de acht Achterhoekse gemeenten (inclusief Montferland) en de provincie Gelderland. Ook wordt geput uit de subsidie van 20 miljoen euro die het Rijk heeft gestopt in de Regiodeal. Geestelijk vader achter het fonds is Edwin van der Vliet, die vorig jaar april plotseling kwam te overlijden. Van Vliet was jarenlang arbeidsmarktmanager van het UWV in de Achterhoek.