FNV wil extra steun bij baanverlies door long covid, vooralsnog alleen voor zorg

Vakbond FNV heeft maandag in een gesprek met minister Conny Helder (Langdurige Zorg, VVD) aangedrongen op financiële compensatie voor zorgmedewerkers die lijden onder langdurige Covid-19 (long covid), en die binnenkort hun baan dreigen te verliezen. Het kabinet zei daarop te onderzoeken of een speciale regeling mogelijk is. Long covidpatiënten houden langdurig gezondheidsklachten, waaronder extreme moeheid, benauwdheid of pijn.

Lees ook: Hersenmist bij long covid komt mogelijk door overactieve immuuncellen

In maart dit jaar – twee jaar na het begin van de eerste coronagolf in Nederland – dreigt volgens FNV ontslag voor zeker 500 zorgmedewerkers die met long covid thuis zitten. Zij komen dan onder de WIA te vallen, waardoor hun inkomsten 30 tot 50 procent afnemen. Nu al kampen ze met deels onvergoede zorgkosten.

Kitty Jong, vicevoorzitter van FNV, voerde het overleg met Helder. Na afloop zei Jong in een verklaring dat ze „hoge verwachtingen” heeft dat Helder „binnenkort met een voorstel zal komen”. In een reactie laat minister Helder weten dat ze „kijkt” of „verdere ondersteuning” van de getroffen zorgmedewerkers „zou kunnen helpen”.

Volgens FNV weten de keuringsartsen van het UWV niet welke criteria ze moeten hanteren. Daarom is het „op dit moment net een loterij hoe je vanwege long covid gekeurd wordt”, aldus Jong. Volgens de bond is een groot deel van de besmettingen werkgerelateerd: in het begin van de pandemie werkten zorgmedewerkers veelal onbeschermd.

Bij het ‘Meldpunt long covid’ dat de vakbond eind december opende, kwamen meer dan tweeduizend reacties binnen. 70 procent denkt op het werk besmet te zijn geraakt. Zo’n 80 procent van de meldingen komt uit de zorgsector. Hoewel ook vanuit de schoonmaakbranche en het vervoer meldingen over long covid binnenkwamen, richt de FNV zich vooralsnog alleen op de zorgsector.