FNV negeerde looneis voor eigen mensen: slechts 3 procent erbij

Vakbond FNV pleit bij andere bedrijven voor automatische prijscompensatie in de cao zodat werknemers er nooit in koopkracht op achteruit gaan. Maar in de cao voor het eigen personeel vond de directie van de bond dat niet nodig. Daarom moeten zij het stellen met een loonsverhoging van 3 procent over 2022.

De cao voor het eigen personeel, die loopt tot van januari 2022 tot mei van dit jaar, werd in mei 2022 afgekaart toen de verwachting nog was dat de inflatie slechts enkele procenten zou zijn. De bond en de werknemers kwamen een loonsverhoging overeen van 3 procent.

Pijnlijk, want de inflatie over dat jaar kwam uiteindelijk uit op 10 procent, blijkt uit recente cijfers van het CBS.

De eigen medewerkers zitten dus opgezadeld met een flink koopkrachtverlies, terwijl FNV bij andere werkgevers er sinds 2021 juist op aandringt dat ze automatisch de lonen aanpassen aan de inflatie, om dat probleem te voorkomen.

"Daarom komt de FNV met de volgende looneis: elke werkende 100 euro bruto per maand erbij, en daarnaast prijscompensatie", schreef de bond in een persbericht op 20 september 2021, enkele maanden voor het de eigen cao afsloot.