FNV Jong wil 'vergrijzingsakkoord'

De sociale partners moeten om de tafel voor een breed plan om de vergrijzing het hoofd te bieden. Dat stelt FNV Jong-voorzitter Jeroen de Glas tegenover NU.nl.

De Glas constateert dat het kabinet de visie ontbeert op de vraagstukken die horen bij de 21ste eeuw."De plannen in het regeerakkoord zijn slechts fragmenten, zonder een werkbaar toekomstplan."

Het brede akkoord, waarvoor de werknemers- en werkgeversvertegenwoordigers in gesprek moeten, zal op diverse beleidsterreinen antwoorden moeten bieden om Nederland door de vergrijzingsgolf heen te loodsen en vooruit te helpen.

Participatie

Het belangrijkste daarbij is volgens De Glas de arbeidsparticipatie. "Het pensioenakkoord zegt weinig over de arbeidsmarktpositie van de zwakke, jonge werknemers."

Volgens De Glas moet het voor mensen mogelijk zijn zich te scholen, ook richting andere sectoren dan waar ze werkzaam zijn.

Ook moet gekeken worden hoe om wordt gegaan met een veranderende samenleving, met meer werkende vrouwen. "Denk daarbij aan kinderopvang en de gevolgen van het tweeverdienersmodel."

Zorgkosten

Daarnaast zal volgens de FNV Jong-voorzitter in het vergrijzingsplan een oplossing gevonden moeten worden op de stijgende zorgkosten als gevolg van het hoge aantal ouderen. "En hoe komen we aan voldoende zorgwerkers? Allemaal vragen die een overkoepelend plan vragen."

Verder moet in het akkoord aandacht komen voor de woningmarkt, onderwijs en duurzaamheid. "Dit zijn allemaal factoren die van belang zijn met het oog op de vergrijzing. Wat gebeurt er met de woningmarkt als de babyboomers hun huis horizontaal, dan wel verticaal, verlaten?"

Het vergrijzingsakkoord moet Nederland volgens De Glas niet alleen toekomstbestendig maken, ook de lasten en lusten moeten daarbij evenredig verdeeld worden.

Ontslagrecht

Voor De Glas is daarbij versoepeling van het ontslagrecht bespreekbaar als zaken zoals scholing, recht op sociale zekerheid en de balans tussen werk en privéleven beter geregeld zijn.

De FNV Jong-voorzitter zegt zich te hebben verbaasd over de uitlatingen van CNV-voorzitter Jaap Smit.

Smit stelde tegenover NU.nl dat het zwaartepunt in de onderhandelingen over een AOW-akkoord bij de 55-plussers lag, aangezien zij het grootste aandeel van de leden vertegenwoordigen.

Volgens De Glas is het de taak van de vakbonden om het algemene belang van werkend Nederland te dienen. Daar vallen ook jongeren onder.