FNV: 'flexverslaving' verhoogt werkdruk in kinderopvang

Medewerkers in de kinderopvang zijn teveel bezig met administratief werk, willen meer zekerheid over hun werkuren en meer uren werken. Dat zijn enkele belangrijke punten die FNV haalt uit het rapport 'Flexibiliteit, zekerheid en ervaren werkdruk in de kinderopvang'.

De werknemers zijn over het algemeen erg tevreden over hun werk. Maar de FNV vindt dat de 'flexverslaving' van de werkgevers moet stoppen. Uit het rapport blijkt dat niet alleen werknemers, maar ook werkgevers stress ervaren door de flexibiliteit in de opvang. Bij organisaties waar meer flexibiliteit zit in de contractvormen, wordt een hogere werkdruk ervaren.