Financiële sector pakt beloning aan

Uit onderzoek van adviesbureau Mercer blijkt dat banken en verzekeraars in de Verenigde Staten en Europa de beloningen van hun werknemers aangepast of zijn van plan om dat te doen. Ongeveer 80 procent heeft ingegrepen bij het bonusbeleid. De financiële sector reageert daarmee op de toenemende druk van overheden en toezichthouders om de beloningen aan te passen. In Europa heeft al 78 procent van de banken en verzekeraars bonusplannen die zijn gebaseerd op toekomstige prestaties. De Verenigde Staten lopen wat dat betreft ver achter, daar heeft nog maar 11 procent een bonussysteem ingevoerd waarbij uitkering wordt uitgesteld.