'Familiebedrijven investeren te weinig in hun werknemers'

Familiebedrijven investeren te weinig in hun werknemers en dit leidt tot slechtere prestaties. Zo is er minder aandacht voor promotie en doorgroeimogelijkheden. Dat blijkt uit een vandaag gepresenteerd internationaal onderzoek.

Voor het rapport 'Winnend werkgeverschap' is onderzoek gedaan naar duizenden bedrijven in 37 verschillende landen, waaronder Nederland. Het is uitgevoerd door het Erasmus Centre for Family Business (ECFB), BDO Accountants en de Rabobank.