Eindelijk vakantie en dan ziek? Ziek melden kan, maar we doen het vaak niet

Na een tijd hard werken eindelijk vakantie en dan word je ziek. Volgens de wet mogen werknemers zich dan ziek melden bij hun werkgever, waardoor hun vakantiedagen worden omgezet in ziektedagen. Dan kunnen ze later alsnog die vakantiedagen gebruiken. Maar lang niet iedereen meldt zich ook ziek tijdens een vakantie.

Arboned, dat de ziektemeldingen van allerlei bedrijven verwerkt, ziet namelijk dat het aantal verzuimmeldingen in vakantieperiodes vrijwel altijd lager is. "In de kerstvakantie zagen we bijvoorbeeld het aantal verzuimmeldingen flink dalen. Tegelijk laten RIVM-cijfers zien dat er nog steeds sprake was van een griepgolf. De logische verklaring lijkt dus dat medewerkers zich tijdens vakantie minder snel ziek melden."

"Het is zeker goed om je ziek te melden als je tijdens je vakantie ziek wordt", zegt Jan Machek, psycholoog bij Arboned. "Vakantietijd is bedoeld om je weer op te laden, het moet een positieve impact hebben. En als je dan ziek bent, heeft vakantie die functie niet."

Machek begrijpt dat werknemers zich vaak niet ziek melden. "Ze schatten zelf ook in hoe zoiets landt in de organisatie, of het strategisch handig is. En daar ligt de crux, dan ervaren mensen vaak een drempel om het te doen."

Zijn persoonlijke indruk is dat zo'n acht op de tien zieken dit niet meldt tijdens een vakantie. "Mensen willen het dan zelf oplossen en niet als een probleem worden gezien. Maar vanuit het oogpunt van je werk-privébalans is het slimmer om je ziek te melden, juist ook tijdens een vakantie."