Een op vijf wil af van beoordelingsgesprek

Ruim een op de vijf Nederlandse medewerkers (21%) ziet het beoordelingsgesprek het liefst afgeschaft worden. Daarnaast is 80 procent het eens met de vraagstelling dat functionerings- en beoordelingsgesprekken in de huidige vorm hun langste tijd hebben gehad.

Dit blijkt uit het jaarlijkse benchmarkonderzoek van Raet, HR-dienstverlener, onder 1100 Nederlandse werknemers. De uitkomst geldt voor zowel jongere als oudere medewerkers, er is vrijwel geen onderscheid tussen generaties.