DNB pleit voor hardere ingreep in vast contract

Volgens de Nederlandse Bank (DNB) is het 'aan te bevelen' om de loondoorbetalingsplicht bij ziekte van vaste werknemers terug te brengen naar één jaar. Zo wordt het voor kleinere bedrijven aantrekkelijker mensen in vaste dienst te nemen. Dit zorgt voor een betere doorstroming van de arbeidsmarkt.