CNV: 'Supers verdienen miljoenen aan medewerkers'

Nederlandse supermarkten verdienen jaarlijks enkele miljoenen euro's door jonge werknemers niet te betalen voor gewerkte uren. Dat blijkt uit een online-onderzoek van CNV Dienstenbond onder ruim 400 jonge medewerkers. Volgens bestuurder Fedde Monsma van CNV Dienstenbond komt uit het onderzoek naar voren dat het slecht is gesteld met de naleving van afspraken uit de cao. Een derde van de medewerkers wordt niet uitbetaald als zij een kwartiertje langer werken. Uit het onderzoek blijkt verder dat leeftijdsdiscriminatie nog op grote schaal voorkomt en dat het erg slecht is gesteld met de veiligheidsafspraken in de supermarkten.