Boete voor discriminerende werkgevers

Werkgevers riskeren een boete als zij een sollicitant afwijzen vanwege etnische achtergrond, leeftijd of geslacht. Met dit wetsvoorstel wil staatssecretaris Tamara van Ark (VVD) van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) werkgevers verplichten om discriminatie op de werkvloer harder aan te pakken. In een brief aan de Tweede Kamer noemt van Ark het 'onverteerbaar' dat gelijke behandeling en gelijke kansen niet voor iedereen vanzelfsprekend zijn.

De mogelijkheden van de Inspectie SZW worden uitgebreid om overtredingen te controleren. Tot nu kon de inspectie pas ingrijpen als iemand echt aan het werk was, in de toekomst kan dat ook al tijdens het sollicitatieproces. 'Daarmee dichten we een gat in de wet', aldus de staatssecretaris in een toelichting tegen de NOS. De Inspectie gaat ook discriminatie bij uitzendbureaus extra in de gaten houden.