Ben je voetballer of bergbeklimmer? Zo ga je om met gekke sollicitatievragen

Als jij een M&M zou zijn, welke kleur was je dan het liefst? Steeds vaker moeten sollicitanten vreemde vragen tijdens interviews beantwoorden. De sollicitanten worden op deze manier voor het blok gezet en moeten snel antwoorden.

Google en Facebook staan erom bekend deze vragen al lange tijd te stellen in sollicitatiegesprekken. Nu lijkt de trend ook te zijn overgewaaid naar Nederland. Waarom stellen bedrijven die rare vragen?