Aantal vrouwelijke bestuurders blijft hangen onder 15 procent

Het aandeel vrouwen op topposities van grote Nederlandse bedrijven groeide tussen 2020 en 2022, maar niet hard. Vooral in besturen kruipt het aantal vrouwen omhoog. 

Dat concludeert de Sociaal-Economische Raad (SER) op basis van rapportages van meer dan tweeduizend bedrijven over de man-vrouwverhouding in de top van hun bedrijf. Die cijfers passen in een jarenlange trend, waarbij het percentage vrouwen in besturen achterblijft.

In 2022 was gemiddeld 14,7 procent van de bestuursleden bij grote bedrijven vrouw, iets meer dan de 13,8 procent in 2020. De adviesraad noemt het een "hardnekkig gegeven" dat het percentage vrouwen in besturen achterblijft.

In raden van commissarissen (rvc's) steeg dat percentage harder, van gemiddeld 21,9 procent vrouwen naar 26,2 procent. In rvc's is een quotum ingevoerd, benadrukt de SER.