2022 was het jaar van het personeelstekort en ook in 2023 blijft het krap

De krapte op de arbeidsmarkt sluimerde al een paar jaar. Maar afgelopen jaar was het overal zichtbaar en kregen veel mensen er aan den lijve mee te maken: of je nu zelf een baan had en mogelijk werd weggekaapt door een ander bedrijf, een werkgever was die roosters niet rond kreeg of je je kind naar de opvang wilde brengen, maar nog niet terechtkon wegens gebrek aan leidsters.

"Het was eerst een probleem van de arbeidsmarkt, dit jaar leidden de tekorten tot ontwrichting van de hele maatschappij", vat hoogleraar arbeidsmarkt Ton Wilthagen samen. Het heeft te maken met de recordkrapte: niet eerder waren er zoveel vacatures. Dit jaar kan een herhaling worden van 2022.

Dat valt af te leiden uit de oorzaken van het nijpende personeelsgebrek. De problemen zijn niet nieuw, maar explodeerden dit jaar. Daar droeg de vergrijzing aan bij, maar ook het opmerkelijk snelle herstel na de coronapandemie.