VAAN AR Updates

Naar boven ↑

Rechtspraak

AR 2021-0926

Ontbindingsverzoek wegens verwijtbaar handelen wordt afgewezen. Niet is komen vast te staan dat werkneemster zonder deugdelijke grond weigert mee te werken aan haar re-integratie.

Rechtbank Midden-Nederland (Locatie Utrecht), 25-06-2021

Rechtspraak

AR 2021-0914

Werkgeefster heeft niet aan haar stelplicht voldaan. Zij heeft voldoende uitgelegd waarom zij vindt dat werknemer (een van) de geheimhoudingsbedingen heeft overtreden. Vorderingen worden afgewezen.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden (Locatie Arnhem), 23-03-2021

Rechtspraak

AR 2021-0913

Werknemer heeft frauduleus gehandeld door met gelden dan wel rechten die hem niet toebehoorden vliegtickets voor vier kennissen aan te maken. Ontslag op staande voet rechtsgeldig.

Gerechtshof Amsterdam (Locatie Amsterdam), 06-07-2021

Rechtspraak

AR 2021-0912

Werkgever is er niet in geslaagd te bewijzen dat door werkneemster ruilbonnen zijn gemaakt waar geen ruilingen tegenover hebben gestaan, zodat dringende reden niet is komen vast te staan. Ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig. Billijke vergoeding € 500.

Rechtbank Oost-Brabant (Locatie 's-Hertogenbosch), 02-07-2021

Rechtspraak

AR 2021-0911

Ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond van Stedin-0werknemer die, ondanks meerdere schriftelijke waarschuwingen, zijn gedrag en communicatie niet heeft aangepast.

Rechtbank Rotterdam (Locatie Rotterdam), 16-07-2021

Rechtspraak

AR 2021-0920

De kantonrechter vindt dat de dringende reden van het ontslag op staande voet nog niet vast staat. Werkgeefster wordt toegelaten tot het leveren van bewijs.

Rechtbank Oost-Brabant (Locatie 's-Hertogenbosch), 20-01-2021

Rechtspraak

AR 2021-0909

Werkneemster wordt terecht op staande voet ontslagen omdat zij tijdens haar arbeidsongeschiktheid commerciële bingo’s organiseerde, terwijl zij naar eigen zeggen nergens toe in staat was, en omdat zij werkgeefster en de bedrijfsarts 'voorloog’ ten aanzien van haar belastbaarheid.

Rechtbank Noord-Nederland (Locatie Assen), 23-06-2021

Wetgeving

21-07-2021

Wijziging van het Besluit minimumloon en minimumvakantiebijslag

Besluit van 26 mei 2021 tot wijziging van het Besluit minimumloon en minimumvakantiebijslag in verband met de verstrekking van gegevens aan sociale partners ten behoeve van cao-toezicht en certificering. Dit besluit treedt in werking op het tijdstip waarop artikel XIII, onderdeel F, van de Verzamelwet SZW 2021 in werking treedt.

overige ontwikkelingen, 21-07-2021

Wetgeving

21-07-2021

Geactualiseerde Werkwijzer Poortwachter per 1 juni 2021

Werkwijzer Poortwachter 1 juni 2021.

overige ontwikkelingen, 21-07-2021

Wetgeving

21-07-2021

Regeling Controleprotocol WNT 2021

Regeling van de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties van 1 juni 2021 houdende vaststelling van het Controleprotocol Wet normering topinkomens 2021 (Regeling Controleprotocol WNT 2021). Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 juli 2021.

overige ontwikkelingen, 21-07-2021