Naar boven ↑
36.253 resultaten

Wetgeving

12-01-2022

Wijziging van de Wet arbeid vreemdelingen in verband met het toekomstbestendig maken van de wetgeving op het terrein van arbeidsmigratie

Ingediend bij de Tweede Kamer op 16 december 2020. Besluit van 13 december 2021, houdende de herziening van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen (Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022) (Stb. 2021, 608). Dit besluit treedt in werking op het tijdstip waarop de Wet tot wijziging van de Wet arbeid vreemdelingen in verband met het toekomstbestendig maken van de wetgeving op het terrein van arbeidsmigratie (Stb. 2021, 505) in werking treedt. De artikelen 2.7 en 7.1, onder a, onder 5°, met vervanging van de puntkomma aan het slot van onder 3° door ‘; of’ en met vervanging van ‘; of’ aan het slot van onder 4° door een punt, van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022 en artikel 3.31, zesde lid, van het Vreemdelingenbesluit 2000 vervallen met ingang van 1 juni 2025. Het tweede lid geldt met dien verstande dat: (a) artikel 2.7 van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022 en artikel 3.31, zesde lid, van het Vreemdelingenbesluit 2000, zoals die luidden op 31 mei 2025, tot en met 31 mei 2026 van toepassing blijven met betrekking tot de vreemdeling die op basis van artikel 2.7 van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022 werkzaamheden verricht. (b) artikel 7.1, onder a, onder 5°, van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022, zoals dat luidde op 31 mei 2025, tot en met 31 mei 2026 van toepassing blijft met betrekking tot het familie- of gezinslid van de vreemdeling, bedoeld onder a. De Wet van 29 september 2021 (Stb. 2021, 505) tot wijziging van de Wet arbeid vreemdelingen in verband met het toekomstbestendig maken van de wetgeving op het terrein van arbeidsmigratie treedt, met uitzondering van artikel I, onderdeel D, onder 3, in werking met ingang van 1 januari 2022 (Besluit van 29 november 2021, Stb. 2021, 505). Regeling van de staatssecretaris van SZW van 29 november 2021 tot wijziging van de Regeling melding Wet arbeid vreemdelingen in verband met het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022. Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2022. Regeling van de staatssecretaris van SZW van 29 november 2021 tot vaststelling van een nieuwe Regeling uitvoering Wet arbeid Vreemdelingen (Regeling uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022). Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2022.
ontwikkeling, 12-01-2022

Wetgeving

12-01-2022

Wet betaald ouderschapsverlof

Ingediend bij de Tweede Kamer op 27 oktober 2020. Wet van 13 oktober 2021 tot wijziging van de Wet arbeid en zorg, de Wet flexibel werken en enige andere wetten in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2019/1158 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende het evenwicht tussen werk en privéleven voor ouders en mantelzorgers en tot intrekking van Richtlijn 2010/18/EU van de Raad (PbEU 2019, L 188) (Wet betaald ouderschapsverlof) (Stb. 2021, 592). De Wet betaald ouderschapsverlof treedt in werking met ingang van 2 augustus 2022 (Besluit van 26 november 2021, Stb. 2021, 595). Artikel I, onderdeel G, treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van het Staatsblad waarin deze wet wordt geplaatst. Besluit van 26 november 2021 tot wijziging van het Algemeen inkomensbesluit socialezekerheidswetten, het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen en enkele andere besluiten in verband met de invoering van de Wet betaald ouderschapsverlof waarin is geregeld dat een werknemer recht heeft op een uitkering tijdens het ouderschapsverlof (Stb. 2021, 593). Dit besluit treedt in werking op het tijdstip waarop de Wet betaald ouderschapsverlof in werking treedt. Regeling van de staatssecretaris van SZW van 23 november 2021 tot wijziging van de Gelijkstellingsregeling arbeidsuren en de Regeling samenloop arbeidsongeschiktheidsuitkering in verband met de uitwerking van de Wet betaald ouderschapsverlof. Deze regeling treedt in werking op het tijdstip waarop de Wet betaald ouderschapsverlof in werking treedt, met uitzondering van artikel I, onderdeel B, en artikel II, onderdelen B en C, onder 1, die in werking treden met ingang van 1 januari 2022.
in werking, 12-01-2022